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建设报告
为了满足您的需求,笔者已经准备好了一篇《建设报告》。古人曾经言道:理论是实践的眼睛。当我们完成任务后,经常需要撰写实用文献,其中,报告是工作的关键环节。在这里,我们提供这篇文章供大家参考,希望能够帮助到需要的朋友!
建设报告 篇1建设社会主义新农村,最根本的是要靠农民自己努力。实践表明,农村大部分普通农民承担风险的心理与经济能力较弱,在没有他们眼见为实的成功经验与收获把握前,他们一般不轻易投入资源(资金与土地等)进行尝试。讨教与效仿邻里,是农民简单、实用、有效的学习机制。因此,建设社会主义新农村,必须培养一批像吴仁宝、王乐义这样的创造力、战斗力和凝聚力强的带头人。他们的经验切合农村的实际,容易为农民所接受,可以起到示范和带动作用,能够有效推动农业结构调整,促进农村经济发展。他们熟悉村情民情,在群众中有一定的威望,能够较好地化解矛盾,维护农村的社会稳定。培养新农村建设的带头人,对于推进新农村建设具有至关重要的作用。
这次调研从8月底开始到10月下旬,3个调研组分别采取了问卷调查、个别谈话、召开座谈会、翻阅资料等方法,对各镇(街道)新农村建设带头人队伍建设的现状与做法,以及对区里加强新农村带头人建设的意见建议等方面进行了调查。在此基础上,经过认真整理和分析,形成如下报告。
一、关于新农村建设带头人的定义
《现代汉语词典》中“带头”的意思是:首先行动起来带动别人。那么,“带头人”就是首先行动起来带动别人的人。照此类推,“新农村建设带头人”就是首先行动起来带动别人建设新农村的人。从我省新农村建设优秀带头人评选对象上分析,新农村建设带头人主要包括三类群体:即基层组织的带头人、现代农业的带头人、农村公共事业的带头人。根据我们的调研分析,x区新农村建设带头人队伍主要包括三类人员。
--村干部,尤其是村党组织书记、村委员会主任,他们是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干,在团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设社会主义新农村的征程上起到主要的带头作用。
--农村实用人才,包括农村的致富能手、农业技术人才、外出务工经商人员、骨干农民、农民企业家、能工巧匠等,对于发展现代农业,促进农民增收和农业增效至关重要。
--农村民间组织负责人。如老协、侨联、宗教协会、农村专业经济协会的负责人等,这些人在农村有较大的影响力,在各自的线上起组织、带头作用,对于农村公共服务和公益事业建设起
查看更多>>我们在日常学习和工作中都需要撰写报告,因为报告的准确可信非常重要。你是否真正知道如何写好报告呢?如果你感到迷茫,不妨参考一下“廉政建设报告”。这些软件可能会对提升你的工作效率有所帮助!
廉政建设报告(篇1)为民、务实、清廉是领导干部最基本的要求。我坚持把执政为民作为施政理念,把廉政勤政作为从政准则,强化党性修养,提高思想境界,提升人格魅力,发挥表率作用。
一是注重理论武装,不断改造主观世界。政治上的清醒与坚定来源于理论上的成熟与深厚。始终把学习作为终生职业,从思想上克服凭老本造、以干代学、浅尝辄止的倾向,勤于学习,善于学习,改造主观世界,提高自身素质。系统研读了党的十六大、十六届三中、四中全会和省市有关会议精神,强化了践行“三个代表”、提高执政能力的责任感,政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党报党刊必看、新闻联播必看、上三级文件必看、基层报上来的报告和有关材料必看,吃透上情,掌握下情,力求做到对上负责与对下负责相统一。加强对党风廉政建设责任制、“两个条例”等内容的学习,时刻用牛玉儒、任长霞、“田韩两案”等正反典型教育警示自己,坚定了把握方向、拒腐防变的意志。适应政府工作的需要,认真参加市长培训,及时更新市场经济、人才信息、财贸金融、城市建设等知识,树立科学的发展观,落实正确的政绩观,增强了履行职责、加快发展的能力。积极参加市委中心组学习,主动参加“两风”建设学习,自觉参加所在党支部政治学习,带动了学习型政府建设。注重理论与实践相结合,注重总结经验、探索规律,今年共撰写理论文章余篇,在《奋斗》、《活力》等报刊及相关网站上发表。
二是强化宗旨意识,始终做到勤政为民。万事民为先。始终坚持以民为本原则,认真贯彻领导干部“八个一”制度,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,工作上依靠群众。全年无节假日,经常到基层听汇报、问情况、解难题,到城乡重点建设项目施工现场检查进度和质量,深入企业了解政府政策落实及企业运行情况,主动帮助包扶乡镇研究工作思路。全年深入基层现场办公余次,解决较大问题余件。切实维护群众利益,高度重视群众反映的问题,接待群众有热情,处理问题有原则,解决问题有速率。在财力十分有限的情况下,力主完成了路灯安装、巷道改造等市政建设工程项,改造了所d级中小学校危房,上收了乡镇卫生院,解决了城乡群众出行难、就学难、看病难等问题。多次到省
查看更多>>大家都知道,只有在实践中才会有所收获。在我们的日常工作和生活中,我们经常需要使用报告。报告能够帮助我们总结经验教训,为将来的工作奠定基础。根据您提供的概要,我们整理了以下有用的信息:“工程建设报告”。请仔细阅读下列重要信息!
工程建设报告(篇1)建设单位名称:竣工验收时间:年月日上海市建筑业管理办公室制建设工程竣工工程项目标段实物工作量施工单位名称勘察单位名称设计单位名称监理单位名称工程报建时间年月日开工时间年月日工程造价工程概况竣工验收程序:竣工验收内容:竣工验收组织:竣工验收标准:对勘察单位评价:对设计单位评价:对施工单位评价:对监理单位评价:建设单位执行基本建设程序情况:工程竣工验收意见:工程质量等级(如有多个单位工程,可不填):工程竣工验收结论:注:结论为:是否符合国家质量标准;能否同意使用!竣工验收人员签字验收组职务姓名工作单位技术职称单位职务验收组组长副组长验收组成员建设单位项目负责人:(公章)建设单位法定代表人:年月日注:建设单位对竣工验收的工程质量全面负责附表:单位工程质量等级评定汇总表序号单位工程名称工程造价(万元)工程质量等级施工单位设计单位监理单位建设单位12345678910111213141516施工单位(公章)设计单位(公章)监理单位(公章)建设单位(公章)
工程建设报告(篇2)干预工程建设自查报告
近年来,我国的工程建设迅猛发展,为国家经济发展和民众生活带来了巨大的变化和便利。然而,一些不当的干预行为也同时产生,严重影响了工程建设的质量和效率。为了解决这一问题,相关部门针对干预工程建设行为进行了全面自查,并在此基础上撰写了一份详尽的自查报告,以期引起更多人的重视和关注。
干预工程建设的行为主要包括纵容和容忍违法行为、利用职务之便谋取私利、贪污受贿、滥用权力等。这些行为严重损害了工程建设的公正性和公平性,也使得投资方和施工方的合法权益受到侵害。在自查报告中,对干预行为进行了全面而详细的梳理和分析,为进一步加强干预行为监管提供了有力的依据。
自查报告首先列举了一系列实际案例,明确了干预工程建设行为的危害和后果。例如,一些地方政府官员利用职务之便,在工程建设项目中插手私下利益交换,导致工程质量下降和服务水平不达标。另外,一些承包商通过贿赂项目审批官员,强制结束竞标过程,从而获取项目的控制权,严重侵犯了其他企业的
查看更多>>在这里我们特意为大家准备了一篇关于“建设管理报告”的阅读材料,希望能够通过阅读来开拓我们的视野和启发我们的思维。我们希望在这里能够找到更多的惊喜和感动。俗话说,听一百次不如亲眼见到一次,这在我们平日的学习和工作中尤为重要。现如今,报告已经不再是什么罕见的东西了,报告必须根据实际情况进行概括和叙述,有的简单,有的则相对复杂。
建设管理报告 篇1机关工作是粮食工作管理和服务的关键环节。增强局机关建设的进程,就是为局实行职能服务的进程,只要机关建设发生了成效,提高了水平,才干把局各个领域、各个层面、各个环节的服务都搞好,然后推进粮食工作迈上新的台阶。机关工作水平直接决定着粮食局全体的工作水平,直接影响到全局中心工作的顺利进行,也直接关系着机关干部队伍的本身建设,为此,县粮食局就如何进一步增强局机关建设进行了专题调研。
一、当前机关建设存在的主要问题及原因分析
经过召开班子专题分析会,走访、座谈局部群众,组织行风评断面向系统内企业职工寻求意见等方法。我们以为粮食局机关工作的主流是好的,大多数干部职工可以在本职岗位上脚踏实地、勤勤恳恳,基层单位和群众对机关的服务立场和工作形态总体上比较满意。机关建设在粮食发展建设的各关键期间,均做出了积极的努力,获得了优越成果。但认真总结、反思,当前机关工作与新期间粮食工作新要求比较,与机关效能建设要求比较,依然存在必然的差距。一是单个干部职工工作安于近况,发展认识与创新认识不强;二是单个股室和干部职工服务认识不强、服务质量不高,处理问题的才能不够,存在股室工作沟通不够,效率不高的问题。二是管理体制、机制上还存在着问题。如用人机制、竞争机制、鼓励机制、审核机制不健全、不完善;管理办法和管理手段掉队,一些做事顺序、审批手续过于繁琐。三是一些机关工作作风问题依然不容无视。单个机关党员干部工作责任心不强,存在不思提高,苟且偷生;单个党员干部怕担责任,职责范围内不敢勇敢作为,行动缓慢、推诿、迁延;机关依然存在上班时间从事与公事无关事宜的景象。四是党员指导干部在机关作风建设中“典范”、“表率”效果发扬不够。
发生上述问题的主要原因:一是思想政治教育抓得还不够到位。思想政治教育方式和内容单一,不足针对性、实效性;党性磨炼短少有用平台,形成党员干部幻想信心不坚定,对不正之风麻痹不仁,甚至趁波逐浪。二是制度规律执行不够严格。一些干部职工规律认识
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